NY de Volunteerでは、様々なプログラムの企画・準備・実行をはじめ、活動先の開拓や資金集めなど、運営に関わるお仕事を一緒にしてくださる運営スタッフを募集しています。

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当団体では「できる事をできる人ができる範囲で」助け合いながらの運営していますので、これまでの経験を生かしたい方はもちろん、経験はないけれどやってみたいという方も大歓迎です！

あなたの魅力を活かして、NPOの運営に携わってみませんか？

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■スタッフはどんな仕事をするの？

個々の経験や興味によって担当業務が変わります。

例えば…

・プログラム企画運営（在NY日本人へボランティア体験、在日本次世代へグローバルリーダーシップ研修、企業向けボランティアなど）

・アウトリーチ（SNS発信、Webサイト更新、メディア対応、ブログ記事作成）

・総務（マニュアル作成など）

・HR（スタッフ募集、スタッフトレーニング）

・ファンドレイジング（助成金申請、企業または個人スポンサー開拓）

・経理（ブックキーピング）

その他、ご自身の強みを活かした貢献方法をご提案ください！！

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​■応募資格

• 18歳以上の方

• 週１回の定例会議への参加に加え、それ以外にも平日の日中に１、２日程度作業や打ち合わせ、実際のボランティア活動に参加できる方

• 6ヵ月以上コミットできる方​　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※学生、社会人問わず歓迎しております！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただし社会人経験のない学生は、運営スタッフとは異なり、アシスタントとして応募いただく事になります。担当業務は運営スタッフの補助業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※英語力は問いません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、詳細はこちらをご確認ください。

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■団体の活動を通して得られること

　得られる経験

・同じ志を持つ仲間と共に、NPOが盛んなニューヨークで市民活動の一端を担う経験

・様々なバックグラウンドの人々と活動をする経験

 

　得られるスキル

担当業務によって変わります！

・成長思考：失敗を恐れず行動し、失敗から学び成長することに挑む姿勢

・社会的責任：自らが社会の一員として責任を持ち、コミュニティやグローバルな問題に対して行動を起こす意識。

・適応力と柔軟性：変化の激しい環境でも柔軟に対応し、リーダーシップを発揮する能力。

・グローバル志向：国際的な視点を持ち、異なる文化や価値観を尊重し、積極的に学び、変革を起こす姿勢。

・リーダーシップスキル：効果的な意思決定、チームのモチベーション向上、問題解決能力。

・異文化コミュニケーションし、協働するスキル。

・プロジェクトマネジメントスキル：複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画、実行する能力。

・オンラインツール活用スキル　など

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■活動時間

現在は毎週木曜日の9:00am(東部時間)から定例会議を行っております。

その他プログラムやチームごとのミーティングが週１～2回ある場合があります。

※定例会議やミーティングは対面とオンラインで行っていますが、プログラムはほぼ対面で行っています。

 

■応募の流れ

下記フォームに必要項目を入力してご応募ください。

お問合せ受付後、1週間以内にはスタッフからご連絡差し上げます。

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​運営スタッフ応募フォーム

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